勤怠管理システムの導入をご検討中の方へ
どこの勤怠管理システムも導入費用・運用費用が不明瞭。導入事例の何十万円という高額費用にビックリ！
いろいろ資料請求をしたり、展示会にも足を運んだけど、使いにくい・分かりにくいシステムばかり・・・。
もっと使いやすくて・分かりやすい勤怠管理システムって無いの？
そんな悩みを解決してくれるのが勤怠管理システム「タイムスケープ」です！
使いやすさ・分かりやすさに自信があるからデモサイトを公開しています。
まずは「タイムスケープ」を試用して、使いやすさ・分かりやすさを実感してください。
「タイムスケープ」は、こんな企業に最適！
- ●パソコンを使って打刻や出勤簿の確認・管理をしたい。
- タイムカード（紙）は、発行の手間・紛失・破損・いたずら・不正打刻・集計や入力ミスなど問題だらけ。
「タイムスケープ」なら、そのような問題が無く、勤務管理を効率化することができます。
また、事業所が複数拠点にある場合でも、全従業員の勤務実績や出勤状況をリアルタイムに把握できます。 - ●シンプルで使いやすい勤怠管理システムを導入したい。
- ごちゃごちゃと使わない機能がついている勤怠管理システムは、使いにくい・分かりにくいと思いませんか？
「タイムスケープ」は、過剰な機能を削ぎ落とし、業務に必要な機能を盛り込みました。 - ●勤怠管理システムの導入費用を出来るだけ低く抑えたい。
- 「タイムスケープ」は完全無料の勤怠管理システムです。 初期設定ウィザードに従って初期設定していくだけで、簡単に貴社専用の勤怠管理システムが完成します。
料金プラン
勤怠管理システム「タイムスケープ」料金プラン
| 初期費用 | 無料 |
| 月額利用料 | 無料 |
※ただいま、新規のお申し込みを停止しております。
オプション
初期設定はお客様にお願いしていますが、出張サポート（全国対応）が必要な場合は、
別途費用にて承りますのでお申し付けください。
その他、カスタマイズ、ICカードリーダー導入、給与計算代行なども対応可能です。お気軽にご相談ください。
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導入までの流れ
- 1．デモサイトの試用
- ユーザー登録不要で使えるデモサイトでシステムの使いやすさなど印象を掴んでいただきます。
- 2.利用開始
- 利用申込みをしていただくと、全ての機能を無料でご利用いただけます。
- 3．並行稼動
- 既存の勤怠管理方法と並行稼動してください。
- 4．本稼動
- 並行稼動で問題が無いことをご確認の上で正式採用してください。
- 【導入前の無料相談サービスについて】
- 導入をご検討するにあたり、質問・疑問はございませんか？
無料にてご相談に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
運用の流れ
- 【日次運用】タイムレコーダーで出社・退社時刻を打刻
- 届出の登録も行えます。打刻忘れがあった場合は手入力します。
- 【月次運用1】 従業員が出勤簿を申請
- 各従業員は出勤簿に間違いがないか確認し、上長に申請します。
申請方法は「出勤簿を印刷（押印）して申請」または「申請ボタンで申請」が選べます。 - 【月次運用2】上長が出勤簿を承認
- 部下から申請された出勤簿を承認します。
- 【月次運用3】勤怠管理担当者が月次確定
- 従業員全員の出勤簿が承認されたら月次確定を行い月を締めます。
デモサイト・利用申込み
●デモサイト
ユーザー登録不要ですぐに試用できるデモサイトを公開しています。
デモサイトにはサンプルのデータが設定済みです。
24時間の時間制限がありますので、導入される場合は利用申込みをお願いいたします。
⇒デモサイトへ ※ただいま、新規のお申し込みを停止しております。
●利用申込み
利用申込みしていただくと、全ての機能を無料でご利用いただけます。
⇒利用申込みへ ※ただいま、新規のお申し込みを停止しております。
よくあるご質問
Ｑ：本当に無料で利用できるんですか？
Ａ：はい。現在ご提供している全ての機能を無料でご利用いただけます。
将来的に有料化の可能性はありますが、その場合でも既存ユーザー様には無料にてご利用いただけるよう善処させていただきます。
Ｑ：勤怠管理システムを導入したら、従業員の残業時間が増えませんか？
Ａ：会社が残業指示をしていないにも関わらず、従業員が定時以降も自主的に会社に残る場合があります。
その場合は、本人が退社時刻を訂正することができます。
Ｑ：今まで勤怠管理をしていませんでしたが、導入メリットはありますか？
Ａ：勤怠管理は労働基準法上の管理監督者の義務ですので、怠っていると刑事罰などの社会的な責任に問われる場合があります。
勤怠管理システムを導入してコンプライアンス（法令遵守）を徹底し、労働基準監督署の立ち入り調査、労使紛争などから会社を守りましょう。